PARTNER PORTALU
partner portalu partner portalu

COVID-19 wyższym zagrożeniem dla pracujących na zmiany

PAP/ms
28-04-2021, 07:45
COVID-19 wyższym zagrożeniem dla pracujących na zmiany Pracownik zmianowy a COVID-19 (fot. unsplash)
Osoba wykonująca nieregularną pracę zmianową jest ponad dwukrotnie bardziej narażona na zakażenie koronawirusem niż osoba pracująca w stałym systemie zmianowym. Ta zaś z kolei jest 2,5 razy bardziej narażona na COVID-19 niż ktoś kto pracuje bezzmianowo.
  • Układ odpornościowy regulowany przez rytm okołodobowy.
  • COVID-19 a praca na zmiany (badanie obejmujące 280 tys. osób).
  • Zakażenie COVID-19 a styl prowadzonego życia. 
  • Zakażenie COVID-19 a rodzaj wykonywanej pracy. 

Na całym świecie praca zmianowa staje się coraz bardziej powszechna - w większości krajów pracuje tak od 10 do 40 proc. zatrudnionych. Wcześniejsze badania wykazały niekorzystne skutki zdrowotne pracy na zmiany - zwiększone ryzyko chorób układu oddechowego, cukrzycy, nowotworów i chorób zakaźnych innych niż COVID-19. Uważa się, że może to być spowodowane brakiem snu, niewłaściwą dietą oraz zaburzeniem naturalnego 24-godzinnego (okołodobowego) cyklu organizmu.

Układ odpornościowy a rytm okołodobowy

Układ odpornościowy jest regulowany przez rytm okołodobowy, dlatego też możliwe jest, że praca zmianowa może powodować tak zwaną "niewspółosiowość okołodobową" i zwiększać podatność na zakażenie COVID-19. Aby zbadać to teoretyczne założenie, naukowcy z uniwersytetów w Manchesterze i Oksfordzie (Wielka Brytania) oraz University of the West Indies (Kingston na Jamajce) wykorzystali dane dotyczące ponad 280 000 osób w wieku od 40 do 69 lat. Dane pochodziły z brytyjskiego badania UK Biobank (2006-10) oraz z innych zasobów, takich jak statystyki szpitalne i rejestry lekarzy rodzinnych.

Aby dowiedzieć się, czy praca zmianowa może mieć jakiś związek z pozytywnym wynikiem wykonywanego w szpitalu testu na COVID-19, badacze porównali osoby, które nigdy nie pracowały na zmiany, z uczestnikami, którzy pracowali na zmiany stale lub od czasu do czasu. Pojęcie pracy zmianowej w tym badaniu odnosiło się do harmonogramu pracy, który przypadał poza zwykłymi godzinami (9:00 -17:00), obejmując zarówno długoterminowe zmiany nocne, jak i harmonogramy pracy, w których pracownicy zmieniają lub rotują swoje zmiany.

Profil zdrowotny osoby pracującej na zmiany 

Pracownicy zmianowi byli zazwyczaj młodsi, płci męskiej, zaliczali się do innej niż biała grupy etnicznej, mieli wyższy wskaźnik masy ciała (BMI), więcej palili, pili mniej alkoholu i mieli wyższy poziom deprywacji. Wykluczono uczestników, w przypadku których testy na COVID-19 były wykonywane poza specjalistycznymi placówkami.

Praca zmianowa a prawdopodobieństwo zakażenia na COVID-19

Naukowcy zbadali również, czy rodzaj pracy zmianowej wpłynął na zakażenia COVID-19.

Analiza wyników pokazała, że osoba wykonująca nieregularną pracę zmianową była ponad dwukrotnie bardziej narażona na pozytywny wynik testu na obecność COVID-19 niż osoba pracująca w systemie zmianowym. Podobnie, stała praca zmianowa sprawiała, że tak zatrudniona osoba była 2,5 razy bardziej narażona na zakażenie COVID-19, nawet po uwzględnieniu innych czynników, takich jak wiek, płeć i pochodzenie etniczne.

SŁOWA KLUCZOWE
COVID-19   szczepionka  

POLECAMY W SERWISACH