Ogólnopolskie badanie, którego celem jest określenie obrazu pracy polskiego lekarza, lekarza dentysty i stworzenie prognozy jak będzie ich zawód wyglądał w przyszłości – realizuje Instytut Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego. Lekarze dentyści zaproszeni do wypełnienia ankiety.
Ankieta: jak pracuje lekarz dentysta Fot. AdobeStock
- Uczelnia Łazarskiego opracowała ankietę, która będzie podstawą przygotowania raportu "Lekarz przyszłości"
- Patronat honorowy nad badaniem objął prezes Naczelnej Rady Lekarskiej
- Lekarze i lekarze dentyści proszeni są o wypełnienie ankiety złożonej z 45 pytań (czas to ok. 10 minut). Można ją wypełniać do końca września
Czytaj więcej
Kontrole NFZ. Co dziesiąta w obszarze stomatologii
Czytaj więcej
Burza wokół umiejętności zawodowej: medycyna estetyczna
Powstaje raport "Lekarz przyszłości"
Ankieta koncentruje się analizie zmian i trendów wpływających na ewolucję systemu pracy lekarza, relacje lekarzy z pacjentami, a także na kompetencjach potrzebnych w nowych warunkach i źródłach satysfakcji i frustracji z pracy.
Lekarze i lekarze dentyści zaproszeni zostali do wypełnienia ankiety i podzielenia się doświadczeniami zawodowymi.
Wyniki badań zostaną opublikowane w raporcie "Lekarz przyszłości" m.in. na stronie izwoz.lazarski.pl
Ankieta jest anonimowa, składa się z 45 pytań. Można ją wypełniać do końca września.
Patronat honorowy nad badaniem objął prezes Naczelnej Rady Lekarskiej
Czytaj więcej
Dentysta leczył bez uprawnień. Sprawa przed sądemNiektóre z pytań ankiety "Lekarz przyszłości"
- Jak często dojeżdżasz do pracy więcej niż 50 km?
- Dla ilu pracodawców aktualnie pracujesz?
- Jaki jest preferowany przez Ciebie system pracy?
Stabilność (jeden pracodawca)
Niezależność (wielu pracodawców / wolny zawód / prywatna praktyka) - Specjalizacja wypełniającego ankietę (o ile posiada) to m.in.:
chirurgia stomatologiczna
chirurgia szczękowo-twarzowa
ortodoncja
protetyka stomatologiczna
stomatologia dziecięca
stomatologia zachowawcza z endodoncją - Ile godzin średnio pracujesz tygodniowo (wliczając wszystkie obowiązki kliniczne i niekliniczne)?
- Ile godzin średnio dodatkowo w tygodniu poświęcasz na pracę naukową i rozwój kompetencji zawodowych?
- Które z poniższych stwierdzeń najlepiej opisuje Twoje obecne obłożenie pracą?
Mam czas/ przestrzeń, żeby przyjmować więcej pacjentów i przyjmować więcej obowiązków
Jestem bardzo przeciążony i przepracowany - Czy jesteś zadowolony z tego ile pracujesz?
- Jaki jest Twój średni czas wizyty z pacjentem?
- Ile czasu podczas wizyty z pacjentem zajmują Ci obowiązki niekliniczne (np. dokumentacja)?
- Jakie czynniki uważasz za najbardziej satysfakcjonujące w Twojej pracy?Relacje, zaufanie i wdzięczność pacjentów
Pozytywny wpływ na społeczeństwo
Stymulacja intelektualna
Wynagrodzenie
Praca w zespole
Prestiż zawodu
Stabilność
Możliwości rozwoju zawodowego - Jakie czynniki uważasz za najmniej satysfakcjonujące w Twojej pracy?
Stres / wysokie tempo pracy
Narzędzia pracy / infrastruktura
Brak czasu dla rodziny / na aktywność pozazawodową
Odpowiedzialność zawodowa/ ryzyko błędów w sztuce
Brak wystarczającego czasu dla pacjentów
Trudni pacjenci
Biurokracja/ dokumentacja
Wynagrodzenie
Nieprzyjazna atmosfera w pracy
Narzucone ramy pracy - Jak ważna jest dla uzyskania optymalnych efektów leczenia w Twojej specjalizacji?
Twoja praca indywidualna z pacjentem
Praca interdyscyplinarnego zespołu - Ilu średnio pacjentów spotykasz tygodniowo (wliczając wizyty we wszystkich Twoich miejscach zatrudnienia)?
- Jak często w ciągu roku widzisz średnio swoich pacjentów?
- Czy zazwyczaj dostajesz informację zwrotną od Twojego pacjenta o jego procesie leczenia?
- Jaki masz wpływ na to kogo leczysz?
- Jaki masz wpływ na to jak leczysz swoich pacjentów?
- Jaki masz wpływ na to ile czasu poświęcasz każdemu pacjentowi?
- Co decyduje o tym, że poczucie wpływu jest ograniczone?
- Ile zarabiasz miesięcznie łącznie ze wszystkich miejsc pracy?
- Czy jesteś zadowolony ze swoich zarobków?
- Jaki procent Twoich pacjentów to stali pacjenci?
- Jak ważna jest ciągłość opieki przez jednego lekarza dla efektów leczenia w Twojej specjalizacji?
- Jak ważne jest zaufanie w relacji z pacjentem dla efektów leczenia w Twojej specjalizacji?
- Jak kontaktują się z Tobą Twoi pacjenci?
- Czy podajesz swoim pacjentom swój prywatny numer telefonu?
Jeżeli tak, jak często czujesz, że pacjenci nadużywają możliwości kontaktu z Tobą (kontaktują się zbyt często, w nieodpowiednich porach, w zbyt błahych sprawach?) - Jak często Ty inicjujesz kontakt z pacjentem?
- Czy praktykujesz jakąś formę telemedycyny?
- Czy uważasz, że nowe technologie poprawią jakość systemu ochrony zdrowia?
©
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
Komentarze