• jobDent jobDENT
    giełda pracy

    najnowsze oferty pracy

    Szukam pracy

  • kursDent kursDENT
    szukaj szkoleń
PARTNER PORTALU
partner portalu

Jak polubić poniedziałki w gabinecie stomatologicznym

kan
23-12-2019, 13:04
Jak polubić poniedziałki w gabinecie stomatologicznym Proste metody zapanowania nad poniedziałkowym chaosem (fot. pixabay)
Po weekendowym lenistwie poniedziałek każdemu daje w kość, tym bardziej że często nie jest to zwykły dzień pracy, ale dzień pracy podwójnie intensywnej, szczególnie w gabinecie stomatologicznym.

W jednym z badań naukowych okazało się, że liczba zawałów serca i udarów mózgu jest znacząco większa w poniedziałki niż w pozostałe dni tygodnia. To skutek niepokoju i stresu jakie generuje ten właśnie dzień tygodnia. Ci, którzy nie lubią swojej pracy, najczęściej nie lubią też  poniedziałków, bo wyznacza początek długiej cotygodniowej tortury.

W gabinecie stomatologicznym poniedziałek może być bardzo pracowity. Do drzwi dobijają się pacjenci, którzy mieli jakiś problem z zębami podczas weekendu i starają się dostać do lekarza. Inna grupa pacjentów to ci, którzy robią rozrachunek w wolne od pracy dni z tego, czego nie zrobili i chcą się zapisać na od dawna zaległą wizytę. Rodzice małych dzieci  częściej myślą o ich zębach przez sobotę i niedzielę, i też będą dzwonić z zamiarem ustalenia terminu wizyty, im będzie krótszy tym lepiej, opisuje swoje doświadczenia James Anderson, dentysta, właściciel gabinetu stomatologicznego i firmy doradczej eAssist Dental Solutions. 

Jak zatem obronić poniedziałki, by zostały normalnymi dniami pracy?
- po pierwsze należy założyć że pojawi się więcej pilnych przypadków niż zwykle, zatem nie należy na poniedziałek ustalać wizyt wymagających trudnych zabiegów;
- w każdy poniedziałek można pracownikom na przykład kupować ciastka w cukierni, albo fundować pizzę - posiłek dobrze podniesie poziom energii;
- pomaga zmiana nastawienia, zamiast myśleć o "piekielnym" poniedziałku można przyjąć, że jest po prostu pracowity, a zatem praktyka się rozwija;
- każdy z pracowników ma jakieś preferencje zawodowe, warto sprawić by na przykład higienistka stomatologiczna właśnie w poniedziałki asystowała dentyście przy swoich ulubionych zabiegach;
- można oddelegować dodatkowego pracownika, by przez pierwsze godziny w poniedziałek odbierał telefony od pacjentów.

I nie należy zapominać o pacjentach, zasługują na uwagę i uprzejmość, gdyż dla nich poniedziałek także jest trudnym dniem!

Więcej: DrBicuspid.com

Podobał się artykuł? Podziel się!

POLECAMY W SERWISACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.