Sąd: asystentka stomatologiczna pozywa pracodawcę

Zwolniona z pracy kobieta pracowała w gabinecie stomatologicznym jako asystentka stomatologiczna (umowa o pracę na czas nieokreślony). Nie dostała od swoich pracodawców informacji, że nieprawidłowo wykonuje obowiązki lub że dopuściła się jakichkolwiek zaniedbań.
Narastający konflikt
Sytuacja uległa zmianie, kiedy zatrudniono kolejną asystentkę stomatologiczną. Mimo, iż jej staż pracy był krótki i nie była bezpośrednią przełożoną powódki próbowała jej wydawać polecenia i narzucać obowiązki. Konflikt między obydwiema pracownicami narastał. Nowo zatrudniona narzucała starszej stażem koleżance wykonywanie za nią obowiązków, podważała jej decyzje, lekceważyła prośby o pomoc w czynnościach służbowych. Zdarzało się nawet, że umyślnie wprowadzała powódkę w błąd i dyskredytowała.
Niestety, mimo że o każdym nieporozumieniu powódka informowała przełożoną, to zgłaszanie problemów wyłącznie pogarszało sytuację.
O zwolnieniu asystentki zadecydował bezpośrednio jeden incydent. Zdenerwowana i czująca bezsilność powódka rzuciła niecenzuralnym słowem pod kierunkiem skonfliktowanej z nią koleżanki. Wulgaryzm usłyszał pracodawca, który polecił, aby powódka zabrała swoje rzeczy i opuściła klinikę, bez dania jej szansy na wyjaśnienie sytuacji.
Kobieta podkreślała, że właściciele gabinetu nie zwolnili jej za ciężkie naruszenie obowiązków służbowych, tylko za niewyjaśniony spór ze współpracownikiem posiadającym krótszy staż pracy. Podczas gdy jej zachowanie było jedynie samoobroną, a próby zgłaszania przez nią konfliktu lekceważono.
W ocenie pracodawcy należało rozwiązać umowę o pracę w natychmiastowym trybie. Asystentka stomatologiczna zachowaniem i postawą naruszyła podstawowe obowiązki pracownika w postaci nieprzestrzegania w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
Zdaniem dentystki naruszenie to miało charakter ciężki, bowiem powódka, zachowując się w sposób agresywny i wulgarny, naruszyła nie tylko wizerunek firmy, ale także atmosferę wśród pracowników, która bezpośrednio przekłada się na efektywność ich pracy i może poważnie naruszyć interesy prawne pozwanej.
Agresywne zachowanie asystentki nie ograniczało się jedynie do zdarzenia opisanego w pozwie, ponieważ powódka wielokrotnie zachowywała się wobec współpracowników w sposób agresywny, wulgarny, używała słów powszechnie uznawanych za obraźliwe. Za co była kilkukrotnie upominana przez bezpośrednią przełożoną, dentystka tłumaczyła podczas tych rozmów jak bardzo zachowanie asystentki zakłóca spokój i porządek w klinice, naraża klientów na dodatkowy stres związany z nerwową atmosferą w gabinecie.
Sąd Rejonowy ustalił
Powódka praktycznie zawsze była dyspozycyjna i podejmowała się dodatkowych dyżurów, jeśli zaistniała taka potrzeba. Wówczas w klinice pracowało 10 asystentek.
Strona: 1 z 2
- 1
- 2
- następna »
CZYTAJ TAKŻE:
» Koniec z zakładaniem plomb z rtęcią u dentysty. Co oznacza decyzja Ministerstwa Zdrowia?
newsDENT» Trwa konkurs na leczenie stomatologiczne. NFZ czeka na chętnych
newsDENT» Prawo pacjenta do poszanowania godności. Kto i jak musi o nie dbać
lexDENT» Lubuski OW NFZ szuka dentystów do realizowania kontraktu
newsDENT
-
Koniec z zakładaniem plomb z rtęcią u dentysty. Co oznacza decyzja Ministerstwa Zdrowia?
newsDENT -
Trwa konkurs na leczenie stomatologiczne. NFZ czeka na chętnych
newsDENT -
Nowe zagrożenie w pandemii. Krup u dzieci jako wynik zakażenia koronawirusem
newsDENT -
Grupa Enel med przejmuje spółkę Dental Nobile Clinic. Będą kolejne akwizycje
bizDENT -
Specjalizacje lekarskie. Nowe wzory dyplomów już obowiązują. Jest rozporządzenie ministra zdrowia
lexDENT -
ZUS odmówił świadczenia przedemerytalnego asystentce dentysty. Sprawę rozstrzygnął sąd
lexDENT -
500 tys. zakażeń koronawirusem w tydzień. Kolejna fala pandemii w Wielkiej Brytanii
newsDENT -
Co czwarty nastolatek pali e-papierosy. Ta moda się nasila
techDENT
-
COVID-22 i siódma fala koronawirusa. Ten wariant daje zupełnie nowe objawy
newsDENT -
Nocne poty, mgła mózgowa, problemy z jelitami dokuczały jej przez 10 lat. Poprawną diagnozę postawił dentysta
techDENT -
Podwyżki od 1 lipca zagrożone? Pracodawcy RP pytają, skąd wziąć pieniądze
newsDENT -
Sejm uchwalił podwyżki wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Kogo ucieszą, a kogo nie
lexDENT -
Co robić, gdy boli ząb? Te leki przyniosą ulgę
techDENT -
Drakońskie kary za błędy w gospodarowaniu odpadami medycznymi. Nawet do 1 mln zł
lexDENT -
Amalgamat do lamusa. MZ wycofa plomby z koszyka świadczeń gwarantowanych
newsDENT -
Tyle od 1 lipca zarobi asystentka, higienistka i technik dentystyczny. Mniej być nie może
lexDENT
PRACA: OSTATNIE OGŁOSZENIA
-
lekarz dentysta
Katowice, śląskie -
lekarz dentysta
Poznań, wielkopolskie -
lekarz dentysta
Wałcz, zachodniopomorskie -
lekarz dentysta
Warszawa, ul. Dzika, mazowieckie
KURSY LAST MINUTE
-
Kontrola Urzędu Wojewódzkiego w...
szkolenie internetowe, cała Polska -
Letni kampus ortodontyczny
Olsztyn, warmińsko-mazurskie -
Profesjonalna asysta implantologiczna
Warszawa, mazowieckie -
Curriculum Implantologiczne - edycja 34
Warszawa, mazowieckie