› lexDENT

Od 1 lipca podwyżki w ochronie zdrowia. Na nowe wynagrodzenia potrzeba ponad 7 mld zł

PAP/en

17-05-2022, 09:58

Od 1 lipca podwyżki w ochronie zdrowia. Na nowe wynagrodzenia potrzeba ponad 7 mld zł

Wzrost najniższych wynagrodzeń w ochronie zdrowia od lipca 2022 r. Fot. AdobeStock

Zapowiadany wzrost najniższych wynagrodzeń w ochronie zdrowia od lipca 2022 r. W zależności od grupy zatrudnienia od 17 proc. do 41 proc., natomiast średnio najniższe wynagrodzenie zasadnicze zwiększy się o 30 proc. O szczegółach wprowadzanej podwyżki informuje wiceminister zdrowia Piotr Bromber.

Wprowadzany wzrost płac to realizacja ustaleń Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia z 5 listopada 2021 r.
Projekt zakłada przeniesienie do grupy z wyższym współczynnikiem pielęgniarek i położnych
Lekarz z I stopniem specjalizacji otrzyma wynagrodzenie o 2 009 zł wyższe, lekarz z II stopniem specjalizacji o 1 441 zł
Rząd przeznaczy na podwyżki w ochronie zdrowia dodatkowo ponad 7 mld zł

CZYTAJ WIĘCEJ

Coraz mniej dentystów na NFZ. Gabinety masowo wypowiadają kontrakty

CZYTAJ WIĘCEJ

Dodatkowa opłata u dentysty na NFZ bezprawna. RPP zajął stanowisko

CZYTAJ WIĘCEJ

Podwyżki w ochronie zdrowia od 1 lipca. Nowa najwyższa pensja minimalna to 8210 zł

Podwyżki wynagrodzenia nawet do 41 proc. W zależności od grupy

We wtorek rząd ma zająć się projektem nowelizacji o wynagrodzeniach w podmiotach leczniczych. Proszę przedstawić, jakie zmiany przygotowano dla zatrudnionych m.in. w szpitalach i przychodniach.

Zaproponowane przez Ministerstwo Zdrowia zmiany w nowelizacji są realizacją ustaleń zawartych w ramach Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia z 5 listopada 2021 r. To niezwykle istotne, że w tej sprawie porozumiały się trzy strony: strona społeczna, pracodawcy i rząd. Zgodnie z tym stanowiskiem podniesione zostaną współczynniki pracy dla wszystkich grup zawodowych pracowników medycznych oraz okołomedycznych, co skutkować będzie znacznym wzrostem kwot najniższych wynagrodzeń zasadniczych.

Jedną z istotnych postulowanych zmian, która znalazła się w projekcie jest przeniesienie do grupy z wyższym współczynnikiem pielęgniarek i położnych na stanowiskach pracy, na których wymagane jest posiadanie wykształcenia średniego. Te z największym doświadczeniem zawodowym zrównane zostaną pod względem współczynnika pracy z pracownikami medycznymi z wyższym wykształceniem na poziomie studiów pierwszego stopnia. Oznaczać to będzie podwyższenie wysokości najniższego wynagrodzenia o ponad 41 proc., czyli o kwotę 1550 zł.

Podobnie nowelizacja ustawy traktuje ratowników medycznych ze średnim wykształceniem.

Reasumując projekt zakłada, że gwarantowane poziomy najniższych wynagrodzeń wzrosną od lipca 2022 r. w zależności od grupy o od 17 proc. do 41 proc., przy czym średnio najniższe wynagrodzenie zasadnicze wzrośnie od lipca aż o 30 proc.

CZYTAJ WIĘCEJ

Będzie wyższa wycena świadczeń stomatologicznych. W MZ trwają prace

CZYTAJ WIĘCEJ

Wyceny AOTMiT zawieszone w próżni. Lekarze apelują do ministra zdrowia o nowy cennik

Lekarze ze specjalizacją I stopnia zarobią o 2 tys. więcej

Czy propozycje MZ są satysfakcjonujące dla większości pracowników? Jakie macie państwo sygnały z konsultacji społecznych? Pojawiała się np. opinia, że projekt ustawy nie realizuje postulatów środowiska medycznego, które doprowadziły do protestu pracowników zawodów medycznych w 2021 roku.

Myślę, że same kwoty podwyżek są najbardziej wymowne i mówią więcej niż niejedno słowo. Dla przykładu, gwarantowane poziomy najniższych wynagrodzeń zasadniczych będą wynosiły:

dla grupy lekarzy specjalistów (II stopień): z 6 769 zł do 8 210 zł - wzrost o 1 441 zł;
dla grupy lekarzy ze specjalizacją I stopnia: z 6 201 zł do 8 210 zł - wzrost o 2 009 zł;
dla grupy obejmującej mgr pielęgniarstwa, fizjoterapii, farmaceutów, diagnostów laboratoryjnych ze specjalizacją: z 5 478 zł do 7 304 zł - wzrost o 1 827 zł;
dla grupy obejmującej mgr pielęgniarstwa, farmaceutów, fizjoterapeutów, diagnostów laboratoryjnych bez specjalizacji: z 4 186 zł do 5 775 zł - wzrost o 1 590 zł;
dla grupy obejmującej ratowników medycznych, pielęgniarki ze średnim wykształceniem: z 3 772 zł do 5 323 zł - wzrost o 1 550 zł;
dla grupy opiekunów medycznych: z 3 772 zł do 4 870 zł - wzrost o 1 097 zł;
dla grupy obejmującej sanitariuszy i salowe: z 3 049 zł do 3 680 zł - wzrost o 632 zł.

Pamiętajmy, że przywołane kwoty generują określone skutki finansowe dla budżetu państwa. W naszym dialogu z partnerami społecznymi wyraźnie określaliśmy, że warunki brzegowe określa pula dostępnych środków na sfinansowanie podwyżek w tym roku, ale i skutków tegorocznych podwyżek w kolejnych latach. Porozumienie było możliwe, bo każda ze stron wykazała się maksymalną odpowiedzialnością.

CZYTAJ WIĘCEJ

Czarny włochaty język po terapii antybiotykiem. Na te leki trzeba uważać

CZYTAJ WIĘCEJ

Będzie nowy zawód medyczny. Nabór do 31 maja

Placówki bez kontraktu z NFZ. Kto będzie finansował podwyżki

MZ informowało, że podwyżki płacy minimalnej w drugim półroczu 2022 r. dla pracowników ochrony zdrowia kosztować będą ponad 7 mld zł. Jakie są dane, ile średnio - w ujęciu kwotowym i procentowym - pensje pochłaniają nakładów na zdrowie?

Widełki dotyczące udziału wynagrodzeń w całkowitych kosztach poszczególnych placówek medycznych oscylują w granicach 40 - 65 proc. Trudno mówić o globalnej kwocie przy tak dużym zróżnicowaniu procentowym.

Jak pan skomentuje opinie, że projekt zamiast spłaszczać, zwiększa różnice płacowe pomiędzy poszczególnymi grupami zawodowym? Skąd taki, a nie inny, podział na grupy zawodowe według kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku pracy oraz nowe wysokości współczynników pracy.

Podział na grupy określony w załączniku do ustawy jest pochodną ustaleń przyjętych w ramach dialogu z partnerami społecznymi i zawartymi w stanowisku Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia.

A jak pan odniesie się do głosów, że projekt zmian przepisów w żaden sposób nie określa, kto będzie finansował podwyżki w placówkach niemających kontraktów z NFZ. I do zarzutu, że ciężar wprowadzanych zmian zostanie w całości lub części przerzucony na podmioty lecznicze.

Przeznaczamy na podwyżki, jako państwo, dodatkowo ponad 7 mld zł. Dlatego zarzut, że ciężar ich wprowadzania zostanie przerzucony na podmioty lecznicze jest nietrafiony i niezrozumiały.

CZYTAJ WIĘCEJ

Co jest za darmo u dentysty na NFZ? Na liście kilkadziesiąt świadczeń

CZYTAJ WIĘCEJ

Co jest za darmo u dentysty na NFZ dla dzieci? Na liście ponad 50 świadczeń

Projekty nowych ustaw. Nad czym teraz pracuje MZ

Jakie prace z obszaru dialogu społecznego, za który pan odpowiada w resorcie, trwają jeszcze w MZ?

Finalizujemy prace nad projektem ustawy o zawodzie ratownika medycznego oraz samorządzie ratowników medycznych, ustawy o medycynie laboratoryjnej i ustawy o niektórych zawodach medycznych, a także ustawy o modernizacji i poprawie efektywności szpitalnictwa, którą nadzoruje bezpośrednio minister Adam Niedzielski.

Cały czas intensywnie pracuje Trójstronny Zespół do Spraw Ochrony Zdrowia, gdzie omawiamy wszystkie zgłaszane przez partnerów społecznych zagadnienia i problemy oraz przedstawiamy nasze działania legislacyjne i organizacyjne.