PARTNER PORTALU
partner portalu partner portalu

Lekarka wygrała w sądzie z ZUS. Sprawa dotyczyła wypłaty dodatkowych pieniędzy

en
10-05-2022, 14:42
Lekarka wygrała w sądzie z ZUS. Sprawa dotyczyła wypłaty dodatkowych pieniędzy Sądowa sprawa o wysokość emerytury dentystki Fot. Shutterstock
ZUS nie chciał dentystce wypłacić rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach, twierdząc, że jej nie udokumentowała. Kobieta wygrała sprawę o dodatkowe pieniądze przed sądem.
  • ZUS odmawiał dentystce prawa do rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach
  • By uzyskać rekompensatę trzeba  przez co najmniej 15-lat pracować w warunkach szczególnych 
  • Lekarka odwoływała się od decyzji urzędu i domagała się ponownego ustalenia wysokości emerytury, z uwzględnieniem rekompensaty z tytułu pracy w warunkach szczególnych
  • Sąd przyznał rację dentystce uznając, że pracując w kolejnych miejscach, w pełnym wymiarze czasu pracy - wykonywała pracę o szczególnym charakterze 

Niezasłużenie niska emerytura dla dentystki

Dentystka przeszła na emeryturę, ale nie przyznano jej rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach, więc lekarka dwukrotnie odwoływała się od niekorzystnej dla niej decyzji, ale dwukrotnie otrzymywała odpowiedź odmowną.

Spór sprowadzał się do ustalenia, czy lekarka  spełnia warunek dotyczący posiadania 1 stycznia 2009 r. co najmniej 15-letniego okresu pracy w warunkach szczególnych. 

Praca dentystki w szczególnych warunkach 

ZUS odmawiał dentystce prawa do rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach, gdyż tego nie udokumentowała.

Jako że:
- w okresie od 1987 r. do 1993 r. pracowała w szpitalu na  stanowisku młodszego asystenta, a takie stanowisko  nie jest zgodne ze stanowiskiem wymienionym w  zarządzeniu ministra zdrowia i opieki społecznej z 13 lutego 1989 r., w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w zakładach pracy resortu zdrowia i opieki społecznej;
- w świadectwie pracy w szczególnych warunkach za okres od 2000 r. do 2004 r.  nie powołała się na właściwe rozporządzenie ministra resortowego, co do zajmowanego stanowiska pracy.

Dentystka nie zgadza się z decyzją ZUS

Lekarka odwoływała się od decyzji urzędu i domagała się ponownego ustalenia wysokości emerytury, z uwzględnieniem rekompensaty z tytułu pracy w warunkach szczególnych. Dowodziła że od 1987 r. do 2004 r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracowała jako lekarz dentysta , tj. wykonywała pracę w szczególnych warunkach.

Natomiast stanowiska młodszy asystent, asystent, starszy asystent (które zajmowała w tym czasie) nie wiążą się z rodzajem wykonywanej pracy, ale z taryfikatorem klasyfikacyjno-płacowym, który pozwalał na odpowiednie do stażu pracy wynagrodzenie lekarzy.

Kiedy ZUS po raz kolejny odrzucił jej odwołania - sprawa trafiła do sądu.

Sąd przyznaje rację dentystce

Sąd przeanalizował historię zatrudnienia lekarki, która karierę zawodową rozpoczęła od stanowiska  młodszego asystenta, następnie starszego asystenta i kierownika komórki organizacyjnej.

Kiedy pracowała jako młodszy asystent wykonywała w pełnym wymiarze czasu pracy zadania stomatologa bez specjalizacji. W 1994 r. ubezpieczona ukończyła I stopień specjalizacji ze stomatologii ogólnej i wtedy otrzymała stopień asystenta i wyższe wynagrodzenie. W 1999 r. uzyskała II stopień specjalizacji z paradontologii i wtedy otrzymała stanowisko starszego asystenta, z wyższym wynagrodzeniem. Równolegle przez pewien okres była także kierownikiem protezowni i sprawowała nadzór nad pracami.

Od 2005 r. ubezpieczona pracowała w swoim prywatnym gabinecie jako lekarz stomatolog.

Sąd przyznał rację dentystce, że w pionie stomatologicznym istnieje hierarchia: młody stomatolog, który przychodzi do pracy ma tytuł młodszego asystenta. Jest to tylko nazewnictwo, z którym wiąże się wysokość pensji. Młodszy asystent wykonuje prace stomatologa, ale z niższym wynagrodzeniem. Następnie, po zdobyciu specjalizacji następuje awans na asystenta stomatologa. W latach 90-tych były dwa stopnie specjalizacji. Asystent miał I stopień specjalizacji, a starszy asystent II stopień specjalizacji.

Zgromadzony materiał dowodowy Sąd ocenił jako kompletny, uznał, że odwołanie ubezpieczonej zasługuje na uwzględnienie, ponieważ będąc zatrudniona w kolejnych miejscach  stale  i  w pełnym wymiarze czasu pracy - wykonywała pracę o szczególnym charakterze – pracę lekarza stomatologa.

  Sygn. akt IV U 695/21

Podobał się artykuł? Podziel się!
SŁOWA KLUCZOWE
dentysta   emerytura   ZUS  

POLECAMY W SERWISACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.