PARTNER PORTALU
partner portalu partner portalu partner portalu

8210 zł to od dziś nowa najwyższa pensja minimalna lekarzy i lekarzy dentystów

Autor: miro • Źródło: ms
01-07-2022, 07:00
8210 zł to od dziś nowa najwyższa pensja minimalna lekarzy i lekarzy dentystów 8210 zł to od dziś nowa najwyższa pensja minimalna lekarzy i lekarzy dentystów Fot. AdobeStock
Od 1 lipca lekarze i lekarze dentyści otrzymają wyższe minimalne wynagrodzenia. Tego dnia wchodzi w życie znowelizowana ustawa, wprowadzające nowe najniższe pensje w ochronie zdrowia.   Minimum od 1 lipca 2022 r. to od 0,95 do 1,45  średniej krajowej z 2021 r. W realiach połowy 2022 r. jest to aż o 11,5 proc. mniej niż byłoby jeszcze w końcu 2021 r.
  • Lekarze i lekarze dentyści stażyści od 1 lipca nie powinni zarabiać mniej na całym etacie niż 0,95 średniej krajowej
  • Minimalne wygrodzenia dla lekarzy i lekarzy dentystów bez specjalizacji to 1,19 do 1,45 średniej krajowej z 2021 r.
  • W realiach połowy 2022 r. minimalne zarobki medyków są aż o 11,5 proc. mniejsze niż byłyby jeszcze w końcu 2021 r.
  • W praktyce nowa najwyższa pensja minimalna w ochronie zdrowia przekroczy 8200 zł brutto. Tyle otrzymają lekarze i lekarze dentyści ze specjalizacją
  • Znacznie mniejsze są minimalne wynagrodzenia dla lekarzy bez specjalizacji oraz dla stażystów
  • Podwyżki obejmą również m.in. pielęgniarki, ratowników medycznych, diagnostów czy farmaceytów

 

Wzrosty wynagrodzeń stażystów. Średnia krajowa ucieka 

Z zatwierdzonej przez Sejm ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia wynika, że lekarze i lekarze dentyści na stażu, a także medycy po stażu bez specjalizacji oraz specjaliści będą zarabiać więcej od 1 lipca 2022 r. Oczywiście ustawowe podwyżki należą się tylko tym, którzy na pełnym etacie zarabiali dotychczas mniej niż ustalone minimum.

Od 1 lipca 2022 r.  wyższe, minimalne wynagrodzenia lekarzy i lekarzy dentystów, realizujących staże podyplomowe, to 5379,40 zł brutto.

Ich uposażenie wyliczane jest w stosunku do przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2021 r. za pomocą współczynnika 0,95. Wynagrodzenie to wynosiło 5662,53 zł brutto. Stąd kwota właśnie 5379,40 zł brutto.

Okazuje się, że w realiach 2022 r. podwyżka nie jest tak znacząca, bo inflacja, a dokładniej  ruch płacowy, wyraźnie obniża skalę wyrównującą pensje stażystów w stosunku do średniej krajowej. Tak jest bowiem gdyby odnieść minimalne zarobki lekarzy i lekarzy dentystów do realiów połowy 2022 r. to powinni na stażu zarabiać nie 5662,53 zł a 6079 zł. Tak byłoby, gdyby ich uposażenie odnieść do średniej krajowej z maja 2022 r. (6398,94 zł).

Wzrosty wynagrodzeń medyków bez specjalizacji i lekarzy ze specjalizacją

Podobna sytuacja występuje jeśli chodzi o lekarzy i lekarzy dentystów po stażu, którzy nie mają specjalizacji. W ich przypadku kwotę bazową 5662,53 zł należy pomnożyć przez współczynnik, wynoszący 1,19.

Medycy bez specjalizacji będą od 1 lipca zarabiali nie mniej niż 6738,41 zł brutto. Ich wynagrodzenie minimalne, odniesione do średniej krajowej z maja 2022 r., byłoby aż o 876 ,33 zł wyższe i wynosiłoby 7614,74 zł.

W kategorii lekarzy i lekarzy dentystów ze specjalizacją wynagrodzenia minimalne wzrastają wobec średniej krajowej najbardziej. Od 1 lipca wyniosą one 8210,67 zł brutto (współczynnik 1,45). Średnia krajowa z maja 2022 r. wskazuje, że powinni zarabiać jednak nie 8210,67 ale już 9278,46, czyli o 1067,79 zł więcej.

Minimalne wynagrodzenie ważne dla stażystów 

Wyższe minimalne pensje są znaczące głównie dla stażystów. To im nie przydziela się dyżurów, nie proponuje się stawek wyższych niż minimalne, bo absolwenci studiów medycznych staż odbyć muszą i dużego wyboru nie mają.  

Wielu lekarzy i lekarzy dentystów, funkcjonujących od lat w zawodzie. zarabia zdecydowanie więcej niż ustalone ustawowo minima, niektórzy kilkukrotnie więcej. Problem w tym, że samorządowcy z izb lekarskich walczą o to, aby medycy mieli godziwe pieniądze za pracę na jednym etacie, a nie harówkę ponad siły. Co odbija się na nich samych i na pacjentach. To szczególnie ważne dla matek z małymi dziećmi. Młode lekarki nie mogą po prostu pozwolić sobie na długie pozostawanie poza domem.

Rekordziści pracoholicy 

Kilka lat temu głośno było o lekarzu z Łodzi, który przepracował w ciągu miesiąca 620 godzin! 200 – 300 godzin pracy medyka w miesiącu wciąż nie jest ewenementem. Chociaż przypisany jest im nieco mniejszy niż 8 godzinny limit pracy w ciągu doby. Oczywiście powszechne dyżury czynią ten limit iluzorycznym.

Jak wiadomo lekarz powinien pracować tylko 7 godzin 35 minut na dobę oraz średnio 37 godzin i 55 minut na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy (w przyjętym okresie rozliczeniowym).

Nowa pensje minimalne w ochronie zdrowia od 1 lipca 2022

  • Lekarz albo lekarz dentysta ze specjalizacją wynagrodzenie 8 210,67 zł brutto (współczynnik 1,45);
  • Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony  wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim i specjalizacji, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia wynagrodzenie 7 304,66 zł brutto (współczynnik 1,29);
  • Lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji  wynagrodzenie 6 738,41 zł brutto (współczynnik 1,19);
  • Lekarz stażysta albo lekarz dentysta stażysta wynagrodzenie 5 379,40 zł brutto (współczynnik 0,95);
  • Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna wymagająca wyższego wykształcenia (studia I stopnia) i specjalizacji, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją wynagrodzenie 5 775,78 zł brutto (współczynnik 1,02);
  • Fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony wymagający wyższego wykształcenia na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej wymagający średniego wykształcenia albo pielęgniarka albo położna wymagająca średniego wykształcenia, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia wynagrodzenie 5 322,78 zł brutto (współczynnik 0,94);
  • Technik elektroradiolog albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-6 wymagający średniego wykształcenia oraz opiekun medyczny wynagrodzenie 4 869,78 zł brutto (współczynnik 0,86);
  • Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym wynagrodzenie 5 662,53 zł brutto (współczynnik 1,0);
  • Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim wynagrodzenie 4 416,77 zł brutto (współczynnik 0,78);
  • Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego wynagrodzenie 3 680,64 zł brutto (współczynnik 0,65).
Podobał się artykuł? Podziel się!

POLECAMY W SERWISACH