PARTNERZY PORTALU
partner portalu partner portalu

Kto zapłaci za rezydentury lekarzy dentystów?

24-09-2012, 12:11
Jak już informowaliśmy w materiale Rezydentury ściśle reglamentowane 62 miejsca rezydenckie w branży stomatologicznej na 2,5 tys. wszystkich postępowań kwalifikacyjnych, które będą przeprowadzone od 1 do 31 października 2012 r., to niewiele. Okazuje się, że może być ich jeszcze mniej, a to z tej przyczyny, że Ministerstwo Zdrowia chce podzielić się kosztami zatrudnienia lekarzy rezydentów z jednostkami prowadzącymi szkolenie specjalizacyjne. W jaki sposób?

Z treści wzorów umów zamieszczonych wraz z komunikatem Departamentu Nauki i Szkolnictwa Wyższego Ministerstwa Zdrowia (z 24 sierpnia 2012 roku) można wywnioskować, że po 1 stycznia 2013 roku część kosztów związanych z zatrudnieniem rezydenta zostanie przerzucony na podmiot prowadzący szkolenie specjalizacyjne. To nie Ministerstwo Zdrowia bowiem, a bezpośredni pracodawca miałby pokrywać koszty obowiązkowego odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz na Fundusz Pracy.

Nie ma wątpliwości, że jednostki szkolące będą unikać dodatkowych obciążeń finansowych, a w efekcie przestaną być w szczególny sposób zainteresowane zatrudnianiem rezydentów.

Jakie to obciążenia?

infoDENT24.pl przypomina, że

w 2012 r. kwotą bazową do naliczenia odpisu na ZFŚS jest 2917,14 zł. Wysokość odpisu podstawowego na jednego zatrudnionego wynosi 37,5 proc. z 2917,14 zł, czyli 1093,93 zł.

Wysokość odpisu podstawowego na jednego pracownika zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach pracy jest wyższa i wynosi 50 proc. z 2917,14 zł, czyli 1458,57 zł. Wysokość odpisu podstawowego może być zwiększona o 182,32 zł na każdą zatrudnioną osobę, zaliczoną do I lub II grupy inwalidzkiej.

Warto wiedzieć, że do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w 2012 roku zobowiązani są ci pracodawcy, którzy 1 stycznia 2012 roku zatrudniali co najmniej 20 pracowników. w przeliczeniu na pełne etaty. Firmy zatrudniające mniej osób mogą też tworzyć fundusz na zasadzie fakultatywności lub wypłacać pracownikom świadczenie urlopowe.

Z kolei składki naliczane w ramach Funduszu Pracy wiążą się w 2012 roku z comiesięcznym wydatkiem w wysokości 51,83 zł.

Podobał się artykuł? Podziel się!

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.