PARTNER PORTALU
partner portalu

WSA: deklaracje pracy dentystów nie zawierają uchybień

ms
03-01-2020, 09:18
WSA: deklaracje pracy dentystów nie zawierają uchybień WSA po stronie świadczeniodawcy (foto: pixabay)
Oświadczenia personelu medycznego podmiotu świadczącego usługi stomatologiczne - co do gotowości podjęcia zatrudnienia - mogą nosić datę późniejszą niż termin złożenia oferty w postępowaniu konkursowym NFZ – wyrokował WSA w Białymstoku.

Dyrektor OW NFZ w Białymstoku ogłosił konkurs ofert na świadczenia ogólnostomatologiczne na terenie Białegostoku dla dzieci i młodzieży do ukończenia 18 roku życia (w okresie od 1 maja 2019 do 30 czerwca 2022 r.). Wpłynęło 10 ofert. Jeden z oferentów zgłosił chęć prowadzenia usług w poradniach stomatologicznych w trzech lokalizacjach. Oferta ta, po pewnych wyjaśnieniach, została zakwalifikowana do dalszego postępowania.

W drugiej części postępowania (niejawnej) komisja konkursowa przeprowadziła weryfikację oświadczeń dołączonych do oferty. Na życzenie komisji usługodawca przedstawił oświadczenia przyszłych pracowników: stomatologów i higienistki stomatologicznej, potwierdzające gotowość świadczenia pracy, w poszczególnych placówkach, od 1 maja 2019 r. Oświadczenia nosiły daty: 2 i 3 kwietnia 2019 r.

Decyzja komisji konkursowej NFZ
Komisja podjęła decyzję o odrzuceniu oferty skarżącego. Jako powód odrzucenia wskazano: nieprawdziwe informacje zawarte w ofercie skoro oświadczenia personelu są datowane 2 i 3 kwietnia 2019 r. to tym samym nie potwierdzają one gotowości do udzielenia świadczeń w momencie złożenia oferty (marzec 2019 r.).

Podmiot złożył protest nie zgadzając się ze stanowiskiem komisji. Na potwierdzenie okoliczności, że personel był cały czas gotowy do podjęcia zatrudnienia, załączył dodatkowe oświadczenia tych osób.

Komisja konkursowa oddaliła protest i w tym samym dniu nastąpiło rozstrzygnięcie konkursu w którym oferta odwołującego nie została wybrana do zawarcia umowy.

Uczestnik postępowania złożył odwołanie do dyrektora OW NFZ od rozstrzygnięcia konkursu. Odwołanie zostało oddalone.

Skarga świadczeniodawcy
Skargę na tę decyzję lecznica wniosła do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Białymstoku.

Skarżący złożył ofertę na zawarcie umowy w zakresie udzielania świadczeń stomatologicznych w trzech poradniach. Termin składania ofert upłynął w marcu 2019 r., a oferta została złożona w wymaganym terminie.

Podczas badania spełnienia przez oferty warunków formalno – prawnych komisja nie żądała przedłożenia oświadczeń przyszłych pracowników przez skarżącego i zakwalifikowała ofertę do dalszego postępowania.

Zdaniem skarżącego, na etapie sprawdzania warunków komisja powinna żądać przedstawienia ewentualnych oświadczeń o gotowości podjęcia zatrudnienia przez wskazanych pracowników. Oferta skarżącego spełniała wszystkie warunki formalne w tym również, co do personelu.

Zostały wskazane osoby, które podejmą zatrudnienie od 1 maja 2019 r. w poradniach stomatologicznych i wszystkie dane tych osób, wymagane przepisami.

Skarżący miał obowiązek złożenia wykazu personelu z opisem kompetencji (co też uczynił), zaś oświadczenia o gotowości podjęcia pracy miał przedstawić na żądanie komisji.

POLECAMY W SERWISACH

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.