PARTNERZY PORTALU
partner portalu partner portalu partner portalu

O wyroku w sprawie choroby zawodowej dentystki zadecydowały terminy

WSA/ms
06-10-2014, 13:19
O wyroku w sprawie choroby zawodowej dentystki zadecydowały terminy W sądzie najważniejsze są terminy (foto: sxc.hu)
Wniosek dentystki o uznanie nękających ją dolegliwości - jako choroby zawodowej - odrzucony został przez inspektora sanitarnego. Sprawa trafiła do wojewódzkiego sądu administracyjnego (sąd I instancji), sądu II instancji i w końcu do sądu apelacyjnego. We wszystkich przypadkach podtrzymane zostało stanowisko inspektora sanitarnego. Podstawowe argumenty dotyczyły tego kiedy pojawiły się wszystkie istotne w sprawie dowody i czy zostały zgłoszone w postępowaniu sądowym w odpowiednim czasie.

Dentystka zarzuciła analizującym sprawę, że w czasie jej pobytu w Klinice Chorób Zawodowych nie została przebadana znaczna część preparatów, które stosuje w pracy zawodowej. Ponadto - w ocenie dentystki - już po rozpatrzeniu sprawy doszło do pogorszenia jej stanu zdrowia m.in. niewydolności dróg oddechowych, zwiększyły się także dolegliwości skóry. Kobieta uważała, że okoliczności te nie były znane organowi orzekającemu, ponieważ zostały stwierdzone po wydaniu orzeczenia - w czasie pobytu w Instytucie Gruźlicy i Chorób Płuc oraz w Klinice Alergologii i Chorób Wewnętrznych.

Nowe okoliczności bez znacznia, bo faktycznie nie są nowymi okolicznościami  

Wobec takiego wniosku inspektor sanitarny przesłał do instytutu i kliniki prośbę o wydanie opinii, czy rozpoznane schorzenia można zakwalifikować jako nowe okoliczności istotne dla sprawy.
Obje placówki medyczne wydały opinie, stwierdzające, iż przesłane dokumenty, nie wnoszą nic nowego do postępowania diagnostyczno - orzeczniczego w związku z podejrzeniem choroby zawodowej układu oddechowego oraz skóry i nie dają podstaw merytorycznych do weryfikacji dotychczasowych orzeczeń.

Najważniejszy termin  

Najważniejszy w tej sprawie okazał się fakt, iż wysuwająca skargę kobieta uchybiła jednomiesięcznemu terminowi do złożenia podania o wznowienie postępowania (licząc od dnia, w którym dowiedziała się o okoliczności stanowiącej podstawę do wznowienia postępowania).
Zdaniem dentystki, jej dolegliwości istniały w momencie wydawania decyzji ostatecznej w postępowaniu administracyjnym, ale nie były organowi administracyjnemu znane skoro zapadła decyzja o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej.
Sąd II instancji oddalił skargę wyrokując, że to dentystka musi udowodnić, kiedy dowiedziała się o okolicznościach stanowiących podstawę do wznowienia postępowania oraz że jej podanie o wznowienie tego postępowania wpłynęło przed upływem jednomiesięcznego terminu od wyjścia na jaw nowych okoliczności.

Sąd apelacyjny WSA w Warszawie wydał wyrok, w którym podkreślił, że wszczęcie postępowania w sprawie, jest nieuzasadnione, gdyż doszło do uchybienia terminu, Sędziowie uznali, iż tzw. nowe okoliczności były znane skarżącej w toku postępowania przed sądem I instancji, a następnie przed sądem II instancji. Prawomocny wyrok oddalający skargę oznacza, iż kontrolowana przez sąd decyzja nie jest prawnie wadliwa, a zatem ograniczona jest możliwość zmiany lub uchylenia takiej decyzji w trybach nadzwyczajnych.
Wznowienie postępowania administracyjnego, zakończonego decyzją ostateczną, co do której sąd administracyjny oddalił skargę, jest dopuszczalne tylko w przypadku, jeżeli przesłanki wznowienia zostaną ujawnione po wyroku sądowym, a tak w tej sprawie nie było.

sygn. akt VII SA/Wa 65/09

Podobał się artykuł? Podziel się!
SŁOWA KLUCZOWE
WSA   wyrok   emerytura   choroba zawodowa  

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.