• jobDent jobDENT
    giełda pracy

    najnowsze oferty pracy

    Szukam pracy

  • kursDent kursDENT
    szukaj szkoleń

    najnowsze oferty szkoleń

PARTNERZY PORTALU
partner portalu partner portalu

Dentystka z powodzeniem powalczyła z ZUS o emeryturę

ms
04-02-2016, 09:50
Dentystka z powodzeniem powalczyła z ZUS o emeryturę Emerytura dla dentystki
ZUS odmówił prawa przyznania do emerytury, ponieważ dentystka nie wykazała 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. W sądzie powódka prawo to jednak udowodniła.

Dentystka, wniosek o ustalenie prawa do emerytury, złożyła 29 kwietnia 2014 r. Ubezpieczona dołączyła świadectwo pracy wystawione 17 lutego 1999 r. przez lecznicę. Z dokumentu wynikało, że stomatolog wykonywała w tym zakładzie pracę na stanowisku młodszego asystenta od 12 sierpnia 1978 r. do 30 września 1998 r. - w pełnym wymiarze czasu pracy, a od 1 października 1998 r. do 31 stycznia 1999 r. - na pół etatu.

Dentystka nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego, a już 1 stycznia 1999 r. legitymowała się stażem pracy w wymiarze 21 lat, 4 miesięcy i 16 dni.

Sąd pierwszej instancji wskazał, że prawo do wcześniejszej emerytury dla osób zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (z uwagi na datę urodzenia wnioskodawczyni) regulują przepisy art. 184 ustawy z 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity: Dz. U. 2015, poz. 748) oraz rozporządzenie Rady Ministrów z 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. z 1983, Nr 8, poz. 43 ze zm.).

Prawo do emerytury nabywają ubezpieczeni po osiągnięciu wieku przewidzianego m. in. w art. 32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (1 stycznia 1999 r.) spełnili enumeratywnie określone przesłanki:
a) posiadają okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat- dla mężczyzn;
b) legitymują się okresem składkowym i nieskładkowym, o którym mowa w art. 27.

Sąd Okręgowy wskazał, że wprawdzie wnioskodawczyni nie przedłożyła świadectwa pracy stwierdzającego wykonywanie pracy w szczególnych warunkach, jednakże sytuacja taka nie wyłącza możliwości ubiegania się o emeryturę w obniżonym wieku emerytalnym.

Według Sądu, przeprowadzone w sprawie postępowanie dowodowe wykazało, że dentystka przez 16 lat, 7 miesięcy i 16 dni (po wyłączeniu okresów urlopów bezpłatnych), w ramach obowiązującego ją pełnego wymiaru czasu pracy, stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywała prace lekarza stomatologa wymienione w wykazie A, dziale XII, pod pozycją 2 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. W stosowanym pomocniczo zarządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 12 lipca 1983 r. w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w zakładach pracy resortu zdrowia i opieki społecznej (Dz. Urz. MZ Nr 8 poz.40 ze zm.) w załączniku nr 1 - do tego zarządzenia - zawierającym wykaz stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach, uprawniające do wcześniejszego przejścia na emeryturę, w wykazie A dziale XII (dotyczącym służby zdrowia i opieki społecznej) pod poz. 2b pkt 1 wyszczególniono prace lekarzy stomatologów przyjmujących pacjentów.

SŁOWA KLUCZOWE
ZUS   sąd   emerytura   Prawo pracy  

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.