• jobDent jobDENT
    giełda pracy

    najnowsze oferty pracy

    Szukam pracy

  • kursDent kursDENT
    szukaj szkoleń

    najnowsze oferty szkoleń

PARTNERZY PORTALU
partner portalu partner portalu

Dentystka wywalczyła emeryturę w sądzie

ws
18-12-2015, 11:24
Dentystka wywalczyła emeryturę w sądzie Lata pracy w warunkach szczególnych (foto: pixabay)
ZUS nie przyznał dentystce emerytury, gdyż nie przedstawiła ona zaświadczeń dokumentujących wymagany, co najmniej 15-letni, okres pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze. Sprawa trafiła do sądu, który uznał racje dentystki.

Prawdą jest, że walcząca o przyznanie świadczenia emerytalnego nie przedłożyła prawidłowego świadectwa wykonywania prac w szczególnych warunkach. Sędziowie uznali jednak, że przeprowadzone postępowanie dowodowe wykazało, iż wnioskodawczyni, w nieuwzględnionych przez ZUS okresach zatrudnienia, wykonywała w pełnym wymiarze czasu pracę w warunkach szczególnych jako lekarz dentysta. Kobieta  zajmowała się łącznie przez 19 lat, 1 miesiąc i 16 dni (wymagany okres 15 lat) przyjmowaniem i leczeniem pacjentów.

Bez znaczenia pozostaje nawet formalne powierzenie wnioskodawczyni stanowiska młodszego asystenta i asystenta, gdyż zaszeregowanie na stanowiskach młodszego asystenta, asystenta i starszego asystenta odpowiadało jedynie stopniowi specjalizacji osoby zatrudnionej i przekładało się na wynagrodzenie. Nie zmieniało to jednak faktu, że osoba zatrudniona na wymienionych stanowiskach w rzeczywistości wykonywała pracę lekarza stomatologa przyjmującego pacjentów.

O tym, czy praca wykonywana jest w warunkach szczególnych decyduje nie nazwa stanowiska formalnie powierzonego, ale rzeczywiście wykonywane przez pracownika czynności.

Praca realizowana przez dentystkę odpowiada tej wskazanej w załączniku do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. z 1983 r. nr 8, poz. 43 ze zm.) - Wykaz A, dział XII „W służbie zdrowia i opiece medycznej”, pod poz. 2 „Prace w zespołach operacyjnych dyscyplin zabiegowych oraz prace lekarzy stomatologów” oraz wymienionej w załączniku Nr 1 do zarządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 12 lipca 1983 r. w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w zakładach pracy resortu zdrowia i opieki społecznej (Dz. Urz. MZ z 1983 r., Nr 8, poz. 40 ze zm.): w dziale XII poz. 2, lit. b „prace lekarzy stomatologów” pkt 1 stanowisko „lekarza stomatologa przyjmującego pacjentów”.

Sędziowie przyjęli, iż dentystka spełniła wszystkie przesłanki niezbędne do ustalenia prawa do emerytury, bowiem legitymuje się ogólnym stażem ubezpieczeniowym w wymiarze ponad 20 lat, stażem pracy w warunkach szczególnych w wymiarze co najmniej 15 lat, ma ukończone 55 lat życia, oraz nie przystąpiła do otwartego funduszu emerytalnego. Tym samym spełniła wszystkie przesłanki do przyznania jej prawa do emerytury.

Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję ZUS i uznał, że dentystka ma prawo do emerytury.

sygn. akt VII U 979/15

Podobał się artykuł? Podziel się!
SŁOWA KLUCZOWE
ZUS   sąd   emerytura  

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.