PARTNERZY PORTALU
partner portalu partner portalu

Dentystka, matka i ZUS

WSA, ms
31-12-2014, 10:29
Dentystka, matka i ZUS Walka o zasiłek macierzyński (foto: sxc.hu)
Zdecydowana większość lekarzy dentystów to kobiety. Zdecydowana większość spośród nich jest matkami. Czasami rodzi to problemy związane z prawem do zasiłku macierzyńskiego.

Tak było w przypadku dentystki - właścicielki gabinetu dentystycznego. Z tytułu prowadzenia tej działalności gospodarczej poddała się dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu (tylko chorobowemu).

Okazało się, że przez dwa miesiące dentystka nie opłacała stosownych składek. Po dwumiesięcznej przerwie kobieta zwróciła się z wnioskiem do ZUS o objęcie jej dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, opłacając składki na to ubezpieczenie, ale uwaga - także za okres jednego miesiąca wstecz, w którym de facto nie była ubezpieczona. Składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe zapłaciła od kwoty 8742,05 zł stanowiącej w omawianym okresie 250 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Dlaczego to zrobiła? Prawdopodobnie dlatego, że w tym czasie ubezpieczona była w zaawansowanej ciąży.

Po 19 dniach od tego zdarzenia dentystka złożyła w ZUS wniosek o wypłatę zasiłku macierzyńskiego w okresie od dnia porodu( w łącznym wymiarze 20 tygodni), a także o wypłatę zasiłku za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego na syna (w łącznym wymiarze 4 tygodni). Po niespełna kolejnych dwóch miesiącach zwróciła się do ZUS o wydanie decyzji dotyczącej wypłaty zasiłku macierzyńskiego na syna.

ZUS wniosek zaakceptował, jednak przyznał zasiłek macierzyński od podstawy wymiaru 2115,60 zł brutto (najniższej możliwej), a nie od kwoty zadeklarowanej 8742,05 zł.

Z taką decyzją kierująca gabinetem nie zgodziła się i wniosła skargę do Sądu Rejonowego, który uznał jednak, że odwołanie od decyzji ZUS nie jest zasadne.

Rozpatrujący tę sprawę sąd apelacyjny orzekł, że nie istnieje stosunek ubezpieczenia w sytuacji, gdy ubezpieczony, pomimo nie złożenia formalnego wniosku o objęcie go dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, odprowadzał składki na ubezpieczenia obowiązkowe, jak i na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Tak właśnie było w przypadku dentystki.

Sygn. akt V Ua 26/13

Podobał się artykuł? Podziel się!

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.