PARTNERZY PORTALU
partner portalu partner portalu partner portalu

Dentysta na ścieżce zakładania spółki z o. o.

ms
15-01-2018, 09:41
Dentysta na ścieżce zakładania spółki z o. o. Jak założyć spółkę z o. o.
Podczas jednego z etapów przekształcenia działalności gospodarczej w spółkę z o. o. lekarz dentysta ma obowiązek podpisać akt założycielski spółki (który jest zwany potocznie umową spółki z o. o.). Często znaczenie tego dokumentu jest bagatelizowane, przez co nie przywiązuje się do niego należytej uwagi, co z kolei w przyszłości może utrudnić funkcjonowanie spółki -informuje czytelników infoDENT24.pl Marcin Bartyński - radca prawny.

Tymczasem akt założycielski spółki powinien być jak garnitur uszyty na miarę, a nie jak pierwszy lepszy zdjęty w sklepie z wieszaka (i może będzie jakoś pasował). Oczywiście, można się posłużyć wzorem aktu napisanego przypadkowo. Zapewne w oparciu o tak sporządzony akt da się jakoś prowadzić działalność gospodarczą, dlaczego jednak nie skorzystać z możliwości uszycia garnituru na miarę? Tak, żeby dopasować akt założycielski maksymalnie do potrzeb wspólników.

Przyjrzyjmy się teraz najczęściej popełnianym błędom przy sporządzaniu aktów założycielskich.
Jednym z najczęstszych błędów jest powoływanie zarządu na czas określony, np. 5 lat. Wspólnicy zazwyczaj zapominają po upływie tego okresu przedłużyć kadencję członkom zarządu, w skrajnych przypadkach może zaistnieć wątpliwość, czy dana osoba nadal jest członkiem zarządu, czy już nie. Prostym rozwiązaniem tego problemu jest określenie w akcie założycielskim, że zarząd powołuje się na czas nieokreślony.

Innym błędem jest sztywne określenie w akcie założycielskim liczby członków zarządu (np. „zarząd składa się z trzech osób”). Po pewnym czasie może okazać się, że np. jeden z członków zarządu rezygnuje ze swojej funkcji, wskutek czego w skład zarządu wchodzi mniejsza liczba osób, niż przewidziana w akcie założycielskim. Wówczas mamy do czynienia z tzw. zarządem kadłubowym.

Niektórzy prawnicy stoją na stanowisku, że umowy podpisywane przez „zarząd kadłubowy” są nieważne. Szerzej pisałem o tym w artykule: „O zarządzie kadłubowym – czy skład zarząd może mieć wpływ na ważność umowy zawartej przez spółkę?”.

Błędem, który może skutkować odmową wpisu spółki do KRS, jest wybranie dla spółki nazwy identycznej z nazwą innej spółki, która już funkcjonuje w obrocie.

Często zdarza się, że umowy spółki zawierają bardzo niekorzystne regulacje dotyczące zwrotu dopłat wspólnikom.

Czym są dopłaty?
Otóż w życiu wielu spółek pojawia się potrzeba dokapitalizowania przez wspólników. Jeżeli taka potrzeba się pojawi, to wspólnicy mogą podjąć uchwałę, że zobowiązują się uiścić na rzecz spółki uchwaloną przez siebie kwotę dopłat. Oczywiście, mogą oczekiwać od spółki zwrotu tych dopłat. Z tym, że Kodeks spółek handlowych wprowadza bardzo istotne ograniczenia.

Po pierwsze, obowiązek zwrotu dopłat musi zostać poprzedzony kosztownym ogłoszeniem w Monitorze Sądowym i Gospodarczym.

Po drugie, zwrot dopłat może nastąpić dopiero po upływie miesiąca od ogłoszenia.

Po trzecie, dopłaty mogą być zwracane, jeżeli nie są wymagane na pokrycie straty wykazanej w sprawozdaniu finansowym.

Kodeks spółek handlowych dopuszcza wprost możliwość wyłączenia tych ograniczeń. Wystarczy odpowiedni zapis w akcie założycielskim/umowie spółki. Tymczasem wiele umów spółek nie dość, że nie tylko nie wyłącza ograniczeń zwrotu dopłat, lecz wręcz powtarza te niekorzystne dla wspólników regulacje.

Marcin Bartyński - radca prawny, autor bloga przeksztalceniewspolkezoo.pl, specjalizujący się w przekształceniach i w obsłudze transakcji sprzedaży przedsiębiorstw, w tym podmiotów leczniczych.

Podobał się artykuł? Podziel się!

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.