PARTNERZY PORTALU
partner portalu partner portalu

Adept stomatologii i ubezpieczenie NFZ

kan
13-10-2016, 11:10
Adept stomatologii i ubezpieczenie NFZ O czym nie zapomnieć i ubezpieczyć się w NFZ (fot. pixabay)
NFZ udostępnił poradnik dla studentów na temat wszystkich zawiłości ubezpieczenia zdrowotnego. Jakich formalności trzeba dopełnić, by mieć potwierdzone prawo do świadczeń?

Zgłoszenie przez rodzica
Studenci, aby mieć prawo do świadczeń w ramach NFZ, powinni mieć własny tytuł do ubezpieczenia, ewentualnie być do niego zgłoszonym przez rodzica lub uczelnię. Student powinien zostać zgłoszony do ubezpieczenia jako członek rodziny przez rodzica, a jeśli on nie podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu, mogą to zrobić też dziadkowie. Jako członek rodziny, student jest ubezpieczony do 26. roku życia. Wiek nie ma znaczenia w przypadku studentów z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, a także studentów w związku małżeńskim – wówczas są zgłaszani do ubezpieczenia zdrowotnego przez swojego współmałżonka (który sam ma obowiązkowe ubezpieczenie).

przez pracodawcę
Ta sytuacja dotyczy tych studentów, którzy pracują np. na umowę o pracę, otrzymują rentę, prowadzą własną działalność. Wtedy do ubezpieczenia zdrowotnego zgłasza ich płatnik składek, czyli pracodawca (nie dotyczy umów zlecenia dla studentów do 26. roku życia).

i przez uczelnię.
Student sam musi zgłosić się do dziekanatu w tej sprawie, ponieważ jest ubezpieczany na swój wniosek.

Co ważne
Studenci, którzy pracują tylko w okresie wakacji na umowę o pracę uzyskują na krótko własny tytuł do ubezpieczenia, a tym samym automatycznie są wyrejestrowani przez ZUS z ubezpieczenia zgłoszonego przez innych. Po zakończeniu pracy, pracodawca wyrejestruje z ubezpieczenia zdrowotnego. Wtedy student powinien przypomnieć rodzicom, aby ponownie zgłosili go jako członka rodziny. W innej sytuacji będzie nieubezpieczony.

Ubezpieczenia doktorantów
Doktorantów, którzy nie podlegają obowiązkowi ubezpieczenia z innego tytułu, zgłasza uczelnia i odprowadza za nich składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Dotyczy to również studentów, którzy ukończyli 26 lat i nie mają innego tytułu do ubezpieczenia.

 Ubezpieczenia wygasa, gdy:
- osoba, która zgłosiła studenta zmienia pracę, dlatego ważne jest, aby zgłosić u nowego pracodawcy ponownie członków rodziny – w tym dzieci – do ubezpieczenia;
- następuje przerwa w nauce (pomiędzy 18. a 26. rokiem życia);
- z chwilą ukończenia 26 lat;
- student zostaje zatrudniony na umowę o pracę i zyskuje własne ubezpieczenie zdrowotne.

Kiedy wygasa
Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego studenta i doktoranta wygasa z dniem ukończenia szkoły lub studiów doktoranckich albo skreślenia z listy studentów lub doktorantów, a prawo do świadczeń opieki zdrowotnej wygasa po upływie 4 miesięcy od zakończenia nauki lub skreślenia z listy studentów.

SŁOWA KLUCZOWE
ubezpieczenia zdrowotne  

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.