PARTNERZY PORTALU
partner portalu partner portalu partner portalu

Dorota Rybak: etos lekarza cierpi ze zmęczenia

Dorota Rybak
28-05-2014, 08:11
Dorota Rybak: etos lekarza cierpi ze zmęczenia Dorota Rybak: etos lekarza cierpi ze zmęczenia (źródło: archiwum prywatne)
Od dłuższego już czasu w moich rozmowach prowadzonych z innymi lekarzami, szczególnie tymi, którzy kierują własną praktyką lekarską, pojawia się często wątek przemęczenia, nadmiernego obciążenia. Często słyszę, że „to wszystko” jest zbyt przytłaczające, że coraz trudniej sprostać coraz większej ilości obowiązków - pisze Dorota Rybak (na zdjęciu) lekarz dentysta, psycholog, trener.
Kiedy staram się rozłożyć na czynniki pierwsze owo „to wszystko" okazuje się, że chodzi o przeciążenie pracą, o zmęczenie, które jest przewlekłe, z którym trudno sobie poradzić i mieć w nim przerwę. Jesteśmy przeciążeni pracą bo - tak mówi wielu z nas - coraz więcej czasu poświęcamy pracy. Pracy z pacjentami przy fotelu, ale także (wygląda na to, że nawet bardziej) pracy związanej z prowadzeniem praktyk, klinik, gabinetów, z zarządzaniem nimi. Wielu z nas czuje zmęczenie, czasem brak sił na inne przestrzenie życia lub powtarzający się (czasem trwający dłużej) spadek energii. Trudno jest nam często odnaleźć równowagę między życiem osobistym, a życiem zawodowym. Oczywiście jako grupa zawodowa nie jesteśmy w tym względzie wyjątkiem, ale to, że inni tego doświadczają jest słabym pocieszeniem.

Rozdwojenie zawodu

Często słyszę od lekarzy: „Chciałem być lekarzem, a nie menedżerem, na którego barki kładzie się coraz więcej powinności" lub „Chciałam się rozwijać w medycynie, a pojawiły się wobec mnie oczekiwania związane z posiadaniem kompetencji z zupełnie innych obszarów". Tak jest. Oczekuje się od nas umiejętnego zarządzania zespołem, bycia liderem, sprawnego motywowania zespołu. Przydatne są kompetencje z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, public relations czy marketingu - przynajmniej w podstawowym zakresie. Większość z nas chce rozwijać i te kompetencje, ale też chce rozwijać się stomatologicznie, medycznie. Tylko jak to pogodzić? Część właścicieli zatrudnia w klinikach menedżerów, którzy przejmują wiele obowiązków. Wciąż jednak nie jest to rozwiązanie powszechne.

Ponieważ sprawa jest mi bliska, bo to moje środowisko, a i sama też doświadczyłam kilka lat temu powyższego stanu, postanowiłam przyjrzeć jej się bliżej. Przeprowadziłam badania. Miały na celu potwierdzić albo zaprzeczyć tezie o przeciążeniu i przemęczeniu lekarzy. Odpowiedzieć na pytanie czy i - jeśli tak to - czym przemęczeni są lekarze? Okazało się, że my, dentyści (badałam tylko lekarzy dentystów prowadzących własną działalność) lubimy swoją pracę: lubimy wykonywać swój zawód, lubimy leczyć i być z pacjentami. Trudno jest jednak większości z nas umiejętnie godzić pracę lekarską z pracą związaną z byciem przedsiębiorcą i prowadzeniem własnej praktyki zawodowej. Wolimy skupiać się na tej pierwszej, ale wiemy, że ta druga musi być wykonana. Jedna i druga coraz bardziej nas angażuje i jedna i druga zabiega o nasz czas. Co się wówczas dzieje? Doznajemy konfliktu ról. Jednym z nich jest konflikt między byciem lekarzem, a byciem przedsiębiorcą. Odczuwamy go w taki sposób, że kiedy pracujemy w roli lekarza doświadczamy myśli przypominające nam o powinnościach przedsiębiorczych, firmowych.

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.