• jobDent jobDENT
    giełda pracy

    najnowsze oferty pracy

    Szukam pracy

  • kursDent kursDENT
    szukaj szkoleń

    najnowsze oferty szkoleń

PARTNERZY PORTALU
partner portalu partner portalu

Dlaczego stomatolog nie może pracować w praktyce zawodowej lekarza dentysty

Mirosław Stańczyk
16-12-2015, 12:30
Dlaczego stomatolog nie może pracować w praktyce zawodowej lekarza dentysty Restrykcje w zatrudnianiu przez lekarza dentystę (foto: freedigitalphotos)
Lekarze dentyści od dawna podnoszą kwestię nałożonych na nich restrykcji, a dotyczących braku możliwości zatrudniania kolegów po fachu w ramach prowadzonej praktyki zawodowej. KS NRL uważa, że ograniczenie to trzeba znieść.

Mirosław Stańczyk, infoDENT24.pl:  Możliwość zatrudniania przez lekarza dentystę, świadczącego usługi stomatologiczne w ramach praktyki zawodowej, jest najczęściej korzystne dla zatrudniającego i dla zatrudnionego, wciąż jednak takie ograniczenie istnieje. Dlaczego?
Dr n. med. Agnieszka Ruchała - Tyszler, wiceprezes NRL i przewodnicząca Komisji Stomatologicznej NRL:  Wolałabym skupić się na tym, co możemy zrobić, żeby tę sytuację zmienić. Pierwszy krok uczyniliśmy w połowie roku, kiedy to podczas posiedzenia KS NRL w Serocku, sformułowaliśmy stosowną propozycję, z zamiarem przedstawienia jej NRL.

Niestety okazało się, że Komisja Legislacyjna NRL nie widzi możliwości, aby proponowane przez nas rozwiązanie poddane zostało szerszej konsultacji, a więc także, aby sformułować projekt służący implementacji zmian przepisów w tym zakresie.

infoDENT24.pl: Trudno przypuszczać, aby taka opcja zadowoliła lekarzy dentystów.
Dr n. med. Agnieszka Ruchała – Tyszler: Nie zadowoliła i dlatego podczas kolejnego posiedzenia KSNRL 28 listopada 2015 r. w Wiśle praktycznie jednogłośnie zagłosowano za podtrzymaniem naszego wcześniejszego stanowiska.

Obecnie prowadzenie praktyki zawodowej jest znakomicie utrudnione w sytuacjach wcale nie tak rzadkich. Tak jest chociażby w przypadku: choroby, szkolenia, urlopu. Organizowanie zastępstw to erzac sprawnie funkcjonującego gabinetu dentystycznego. Problem zniknąłby, gdyby można było zatrudniać innego lekarza dentystę. Chodzi także o zapewnienie komplementarnych usług w ramach jednego adresu. Teraz lekarz dentysta, zajmujący się na przykład leczeniem zachowawczym, musi odesłać pacjenta do ortodonty, czy chirurga. Zmiana przepisów pozwoliłaby w wielu przypadkach zachować jedność miejsca wykonywanych procedur medycznych. To usprawniłoby w zdecydowany sposób proces leczenia.

Owszem istnieje możliwość rozpoczęcia współpracy - na zasadach partnerskich - z koleżanką, bądź z kolegą po fachu, jednak rozwiązanie, w którym dwa niezależne wobec prawa byty muszą ściśle współpracować - nie zawsze jest najszczęśliwszym rozwiązaniem. Mnożą się wówczas pytania o kompetencje i odpowiedzialność wobec organów kontrolnych i wobec pacjentów podlegających niekiedy skomplikowanym procedurom leczniczym. Zależność pracodawca – pracownik dokładnie określa: kto, za co i przed kim odpowiada.

Za proponowanym przez nas rozwiązaniem przemawia również fakt, iż zdecydowana część rozpoczynających karierę zawodową lekarzy dentystów nie ma wystarczających środków finansowych, aby z marszu uruchomić praktykę dentystyczną, nie każdy trafi do lecznicy mogącej zatrudniać dentystów. O to szczególnie trudno w mniejszych ośrodkach, gdzie liczba podmiotów leczniczych jest zbyt mała.

POLECAMY W SERWISACH

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.